Banyuasin – Bupati Banyuasin Dr H Askolani SH MH didampingi Sekretaris Daerah Kabupaten Banyuasin Ir Erwin Ibrahim ST MM MBA IPU ASEAN Eng membuka Sosialisasi Penerapan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Banyuasin yang dilaksanakan di Auditorium Pemkab Banyuasin, Selasa (10/2)
Kegiatan ini bertujuan memberikan pemahaman kepada seluruh perangkat daerah terkait penerapan Manajemen Talenta ASN sebagai bagian dari upaya pengelolaan sumber daya manusia aparatur yang profesional, berintegritas, dan berdaya saing.
Dalam arahannya Dr H Askolani SH MH, menegaskan bahwa Manajemen Talenta ASN merupakan sistem strategis dalam pengembangan karier pegawai berbasis kompetensi, kinerja, dan potensi, sehingga penempatan ASN ke depan dapat dilakukan secara lebih tepat dan objektif.
“Melalui Manajemen Talenta ASN ini, diharapkan kita dapat menyiapkan SDM aparatur yang unggul serta siap mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang efektif dan pelayanan publik yang berkualitas,” ujarnya.
Bupati Askolani juga menekankan pentingnya komitmen seluruh perangkat daerah dalam mendukung implementasi kebijakan tersebut, mulai dari proses pemetaan talenta hingga pengembangan kapasitas ASN secara berkelanjutan.
“Keberhasilan implementasi manajemen talenta sangat bergantung pada konsistensi pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) secara berkelanjutan,” pungkasnya. (Adm)
